تقييم القيادة هو إجراءٌ لمعرفة كيفيّة ارتباط الصّفات الخاصّة للفرد بقيادة وإدارة وتوجيه الآخرين، حيث يجب أن تتناسب هذه الصّفات أو السّمات مع متطلّبات واحتياجات دورٍ أو منصبٍ معيّن. قد يوفّر لك هذا الإجراء صورة واضحة لقدراتك كقائدٍ ومديرٍ للشّركة بغض النّظر عن مكانتك في حياتك المهنيّة، ويساعدك على تقييم أداء أعمالك بفعّاليّة.